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Service relations entreprises
Services proposés aux entreprises
Chaque offre de stage, d’alternance ou d’emploi est traitée individuellement et nous la transmettons uniquement aux étudiants de l’EMD ayant un profil en adéquation avec l’offre (compétences, savoir-faire, expérience).
Nous ne diffusons jamais ces offres via une liste de diffusion massive.
Le Job Center propose un service qualitatif et personnalisé aux entreprises et aux étudiants. Cette spécificité est très largement appréciée par les entreprises qui nous font confiance. Elles y voient un avantage comparatif essentiel et se montrent très majoritairement très satisfaites du profil de nos étudiants, de leurs compétences professionnelles, de leurs qualités humaines ainsi que de la qualité du travail effectué en entreprise.

Pourquoi recruter un étudiant de l’EMD ?
- Nos étudiants reçoivent une formation complète et riche, basée à la fois sur l’acquisition de compétences professionnelles, un approfondissement de leur culture générale ainsi que le développement d’un savoir-être professionnel, clé pour l’insertion en entreprise. Nos étudiants sont également poussés à s’interroger sur les valeurs et principes qui guident leurs choix et actions (éthique, déontologie professionnelle).
- Nos étudiants sont très appréciés par les entreprises où ils effectuent leurs périodes de stage ou d’alternance de par leurs compétences, leur savoir-faire ainsi que leur savoir-être (97% de taux de satisfaction).
- Nos étudiants bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours d’études. Nous connaissons et accompagnons chacun de nos étudiants. Cette proximité facilite le suivi de leur insertion et de leur évolution au sein de l’entreprise ainsi que le dépassement de difficultés éventuelles qui pourraient surgir.
Cet élément différenciant est au cœur de la réussite de nos étudiants et de la satisfaction des entreprises.
Nos étudiants quelque soit leur niveau de formation et le parcours suivi effectuent des périodes d’immersion en entreprise (stage ou alternance).

STAGES
Nos étudiants en bac+1 à bac+4 effectuent des stages d’une durée comprise entre 3 et 5 mois à partir du mois d’avril chaque année dans des domaines variés.
- Période : 3 à 5 mois à partir d’avril
- Profils d’étudiants : Étudiants de bac+1 à bac+4 en formation initiale
- Types de stage : Les missions évoluent en fonction du niveau de formation.
ALTERNANCE
Nos étudiants effectuent un parcours d’études en alternance à partir d’un niveau bac+3 jusqu’au bac+5 et qui se spécialisent à partir du bac+4 en 3 grands domaines :
L’EMD entretient un contact privilégié avec les entreprises qui accueillent nos alternants tout au long de la durée du contrat.
Ces liens contribuent au bon déroulement et à la réussite de l’intégration de l’étudiant au sein de l’entreprise.
Notre taux de rupture des contrats d’apprentissage est de 18% pour l’année 2022-2023. Ce dernier est inférieur de 6% à la moyenne nationale. En effet, selon le baromètre de l’alternance de 2023 réalisé par l’institut BVA, 24 % des apprentis en contrats d’apprentissage déclarent avoir rompu leur contrat.
Le taux d’abandon de la formation est de 0% pour l’année 2022-2023 ce qui prouve l’efficacité de l’accompagnement dont chaque étudiant bénéficie.
Chiffres clés
Proposer une offre de stage, alternance ou job
Le Job Center se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Des Job dating sont organisés pour vous mettre en relation avec des entreprises qui recrutent.
Contactez-nous pour nous faire part de vos projets et offres d’emplois.
Pour nous écrire : adelacelle@emd.fr & lingrand@emd.fr

Lucie INGRAND
