Journées d’immersion

Étudier à Marseille, c’est choisir bien plus qu’une simple destination académique. La cité phocéenne, avec ses nombreuses universités et écoles supérieures, offre un cadre de vie exceptionnel, alliant dynamisme, richesse culturelle et climat méditerranéen. Que vous soyez attiré par la qualité de son enseignement, ses opportunités professionnelles ou la beauté de ses paysages, faire ses études à Marseille, c’est vivre une expérience unique et enrichissante, tant sur le plan personnel qu’académique. Découvrez pourquoi tant d’étudiants choisissent cette ville ensoleillée pour bâtir leur avenir. Pourquoi faire ses études à Marseille ? Il est stratégique pour de nombreux étudiants de choisir Marseille […]

Pour nous, le management n’est pas une pure technique. Il requiert les vertus de l’esprit et du caractère. Le rôle spécifique de l’anthropologie est d’ouvrir l’esprit à la richesse de la condition humaine. Pour permettre à chacun de voir ce qu’il ne voit pas encore, à cause des multiples filtres que la culture ambiante interpose entre lui et la réalité.

Le management est un élément essentiel de toute entreprise et de toute organisation, mais sa définition peut parfois être confuse. Comprendre ce qu’est le management permet de comprendre son importance. Que vous soyez étudiant ou déjà en poste, cet article vous offre une analyse détaillée des concepts de management, de ses rôles essentiels et des compétences requises pour réussir dans ce domaine.  Qu’est-ce que le management ? Le concept de management joue un rôle essentiel dans la gestion d’une entreprise, d’une organisation ou d’une équipe. Il rassemble toutes les méthodes et les pratiques qui permettent de coordonner et de guider […]

Outre-Atlantique, la mode est à la création de nouveaux jobs pour susciter le changement dans l’entreprise. Que nous dit le Chief Philosophy Officer de l’époque ? Changer le logiciel de l’entreprise Consommation désabusée, alerte écologique inédite, remise en cause d’une certaine culture du travail… Les entreprises peinent à convaincre les clients (de rester fidèles) et les talents (de les rejoindre). Après la grande « fête » des Trente glorieuses, suivie d’un after musclé d’accélération technologique (qui est aussi une accélération sociale), le fameux « toujours plus » a la gueule de bois. Clients et employés (nous sommes les deux à la fois) partagent une même question : quelle est la finalité […]